71年出生的女干部法定退休时间是多少?

71年出生的女干部的法定退休时间一般为55周岁。分析：根据我国现行法律规定，女干部的法定退休年龄通常为55周岁。这一规定是基于对女性劳动者身体健康状况、职业发展等因素的综合考虑。然而，也需要注意，具体退休年龄可能会因地区、行业或特定政策而有所调整。提醒：如果女干部在接近55周岁时，单位或相关部门未提前通知退休事宜，或存在对退休年龄的争议，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以明确自身权益。
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具体操作：1. 正常情况下，女干部应在达到55周岁时，按照单位或相关部门的要求，提交退休申请，并办理相关退休手续。2. 若存在特殊情况，如因身体原因需要提前退休或因单位需要延迟退休等，应与单位协商，并依据相关法律法规和政策规定，提交相应的证明材料，办理退休或延迟退休手续。3. 若在退休问题上与单位存在争议，可首先尝试通过协商、调解等方式解决；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度来看，处理女干部退休年龄问题的方式主要有两种：一是遵循国家规定，按照法定退休年龄办理退休手续；二是针对特殊情况或争议，通过法律途径寻求解决。选择建议：若个人情况符合国家规定，建议按照法定程序办理退休；若存在特殊情况或争议，可咨询律师或相关法律机构，通过法律手段维护自身权益。