工伤应送医并申请认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需30日内申请工伤认定，未及时认定可能影响工伤赔付。严重后果为权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤常见处理为送医、认定、赔付。选择时需确保及时送医救治，随后立即申请工伤认定，根据认定结果决定赔付方式，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤先送医。然后：1. 用人单位30日内申请工伤认定；2. 认定后，按结论办理赔付，包括医疗费、康复费等；3. 若认定遭拒，可申请复议或诉讼。
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