可以雇佣，您已年满16岁符合法定工作年龄。《劳动法》规定，年满16周岁可参加工作，未满则属于童工，单位不得招用。不及时处理可能导致违法雇佣童工的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确认年龄后合法雇佣或拒绝雇佣。应查验身份证，确保年满16周岁再雇佣，避免违法使用童工的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以雇佣。操作如下：1.查验身份证确认年龄；2.如年满16岁，则按正常流程雇佣；3.若未满16岁，应拒绝雇佣并说明法律规定。
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