单位不按时发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位需按时支付工资，否则将面临责令支付及加付赔偿金等处罚。长期拖欠可能影响员工生活，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不按时发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，请求干预；2. 申请劳动仲裁，提供欠薪证据；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求赔偿。
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