离职时老板只签交接单不可以。需办理正式离职手续，依据《劳动合同法》，未签劳动合同已属违法，不交接可能影响权益。严重时不交接可能导致法律责任或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时应按法律规定处理。常见方式包括：与老板协商签订正式离职文件，或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择方式需根据具体情况，如老板态度、自身权益受损程度等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需正式手续。操作如下：1. 与老板沟通，要求签订正式离职文件；2. 若老板拒绝，可收集证据，如工作记录、交接单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4. 必要时可寻求法律援助，确保离职合法合规。
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