三方合同期限内，是否可提前三日通知用人单位

实习生可提前三日通知用人单位离职。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。未及时通知可能导致用人单位工作衔接不畅，造成损失。
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实习生可提前离职。具体操作：1.确认自己是否处于试用期；2.如是，提前三日以书面形式（如邮件、书面信函）通知用人单位；3.如非试用期，则需提前三十日以书面形式通知，并尽量与用人单位协商，确保工作平稳过渡；4.保留好通知记录，避免后续纠纷。
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实习生提前离职的常见处理方式是提前通知。若处于试用期，提前三日书面通知用人单位即可；若非试用期，则需提前三十日通知。选择时需考虑合同具体约定及自身情况。