律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/18
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想了解，在厂里摔断了3根肋骨怎么赔偿?
在厂里摔断3根肋骨的赔偿，首先要确定是否属于工伤，这是后续赔偿的关键前提。 如果属于工伤，赔偿通常包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、交通费等，若构成伤残，还可获得一次性伤残补助金等；若不属于工伤，可能涉及人身损害赔偿，需根据过错责任确定赔偿范围。 1. 若存在劳动关系且因工作原因受伤：应先申请工伤认定，认定为工伤后，治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理
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09/18
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村里不给办宅基地证怎么办
村里不给办宅基地证，村民可依法向乡镇政府或县级政府申请解决。如果您符合宅基地申请条件，村里无正当理由拒不办理，您有权向上一级政府寻求帮助。1. 若您是本村集体经济组织成员，且符合“一户一宅”等申请条件，村里无合理理由拖延或拒绝办理宅基地证，您可以收集相关证明材料，向上一级政府即乡镇政府或县级政府提出申请，要求依法解决。2. 若村里以宅基地资源紧张为由拒绝办理，您可以要求村里说明具体情况以及是否有相应的解决方案或规划，同时向上级政府反映，请求协调处理。3. 若您不符合宅基地申请条
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09/18
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学籍信息错误影响升学吗
学籍信息错误是否影响升学，需要结合具体错误类型和处理情况判断。以下从不同情况为你详细分析：1. 若存在关键身份信息错误（如姓名、身份证号与户籍信息不符），可能直接导致升学录取时身份核验失败，学校有权暂缓或拒绝办理入学手续，影响正常升学流程。 2. 若存在学历层次、就读学校等基础信息错误，可能导致升学时教育部门或目标院校在审核学籍连贯性时出现疑问，需额外提供证明材料，延误录取进度。 3. 若错误信息仅为联系方式、家庭住址等非核心内容，且及时向学校或教育部门申请更正并通过审核，通常不
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09/18
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主水管道漏水谁的责任
关于主水管道漏水谁的责任这一问题，责任承担需根据具体情况确定。公共主管道漏水赔偿应由责任方承担，通常为物业或管道管理单位。1. 如果漏水的主水管道属于公共设施，且是因管理单位（如物业）管理不善导致的，那么管理单位应承担赔偿责任。2. 若主管道堵塞漏水，且堵塞是由特定业主的不当行为引起的，该业主需承担全部责任。3. 要是能证明受害者自身对主水管道漏水存在过错，可能会减轻责任方的赔偿责任。4. 若主水管道漏水是由于不可抗力导致的，责任方可能不承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/18
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孩子被老师打伤了怎么处理
孩子被老师打伤应追究责任。根据《未成年人保护法》，老师不得体罚学生，无故打伤需担责。若不及时处理，可能导致孩子心理创伤，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被打伤需处理。操作如下：1. 确认伤势，轻微则沟通解决；2. 若老师无故打人，收集证据，向学校或教育部门申诉；3. 孩子调皮导致，则教育孩子并加强家校沟通，防止再发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/18
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退休人员劳务合同到期不续签,需要员工写离职申请吗?
退休人员劳务合同到期不续签，无需写离职申请。合同到期即自然终止，依据《劳动合同法》相关规定，只需通知对方。若不办理离职手续，劳动者可向劳动部门申诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务合同到期不续签无需辞职报告。1. 合同到期，直接通知对方合同终止，办理离职手续。2. 若单位未履行提前征询续签义务，劳动者应做好工作交接准备。3. 单位拒绝办理离职手续，可向劳动部门投诉维权，寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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09/17
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领导不批某某离职申请怎么处理
领导不批钉钉离职申请属于员工在离职过程中常见的劳动争议情形。根据我国劳动法律，员工有权依法提出解除劳动合同，无需用人单位同意。以下是针对该问题的详细解答：如果员工已依法提前30日（试用期内提前3日）以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需批准。1. 若员工已依法提前书面通知用人单位：根据《劳动合同法》第三十七条，员工有权解除劳动合同，用人单位无权拒绝。2. 若员工未依法提前书面通知用人单位：员工未履行法定通知义务，用人单位可以拒绝离职申请，员工可能承担违约责任。3. 若员工通
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09/17
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老板拖欠员工工资该打什么电话
老板拖欠工资可打12333投诉。依据相关法律法规，劳动者可向劳动执法部门举报，《劳动法》等法律有保障劳动者合法权益的规定，拖欠工资属违法行为，不及时处理会影响员工正常生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板拖欠工资，常见处理方式为向劳动执法部门举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，举报快速但可能需多次沟通，仲裁更正式但流程稍长。建议优先尝试举报，无果后再考虑仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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09/17
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九月底辞职9.29需要补班吗 不补班按照全勤发工资吗
是否需要补班需看具体情况，不补班可能影响工资发放。依据《劳动法》规定，工作时间的安排需遵循合同约定。若合同规定需补班，则必须补班，否则可能影响全勤及工资。不及时处理可能导致工资被扣或劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后工资需协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确补班与工资情况；2. 若沟通无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报，要求介入处理；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证
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09/17
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签字后划掉名字还有效吗
签字后划掉名字的效力需根据具体情况判断。如果划掉名字是双方协商一致的结果，并在修改处签字确认，则划掉名字的行为不影响合同效力；若划掉名字未经对方同意，且影响合同主体条款的认定，如合同主体、责任承担等关键内容，则可能影响合同效力；若划掉名字仅为形式修改，不影响合同主要权利义务关系，且其他条款明确清晰，可视为不影响合同整体效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签字后划掉名字的法律效力需结合《民法典》相关规定进行判断。根据