吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/07

    25

    起落杆突然落下撞车怎么回事

    起落杆落下撞车,责任方需赔偿。依据《民法典》,损坏他人财产应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起落杆撞车需处理。操作如下:1. 立即拍照留证,记录现场;2. 与责任方协商,尝试达成赔偿协议;3. 协商无果,收集证据,向法院提起诉讼,要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起落杆撞车问题,常见处理方式为协商或诉

  • 08/07

    25

    员工无故旷工扣工资合法吗

    员工无故旷工扣工资合法性视情况而定。根据《劳动法》,若劳动合同有约定且未超法定限额,扣工资合法。严重者或导致劳动合同解除及赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工无故旷工,处理方式有扣工资、警告、解雇等。选择时需考虑旷工次数、影响及劳动合同约定,确保合法合规,避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工旷工可处理。具体操作:1. 首次旷工,可警告并

  • 08/07

    25

    工资低于5000社保如何计算

    工资低于5000,社保缴纳基数按实际工资计算。法律依据为《社保法》相关规定,工资在职工平均工资的60%-300%之间,按实申报。若低于60%,则基数为平均工资的60%;高于300%,则基数为平均工资的300%。未及时按规缴纳,可能影响社保待遇及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理社保缴纳问题,常见方式为查询当地社保政策并按规定基数缴纳。根据《社保法》,工资不同,缴纳基数亦不同:高于平均工资300%的,按300%缴纳;低于60%

  • 08/07

    25

    诉讼代理人有两位,开庭时去一个可以吗?

    开庭时去一个诉讼代理人可以,但需确保非同时开庭。依据《民事诉讼法》相关规定,诉讼代理人不可同时参加两个案件开庭审理,如同时开庭则无法同时参加。若未及时处理,可能导致案件审理延误或当事人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以去一个。具体操作:1.确认两案开庭时间是否冲突;2.如不冲突,可安排同一诉讼代理人出庭;3.如冲突,及时与法院沟通,另择代理人或调整出庭时间;4.确保案件审理不受影响,保障当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 08/07

    25

    网上贷款不到账的原因

    网上贷款不到账,可能因合同未生效或平台违规。从法律角度看,贷款合同需双方达成一致且符合法律规定才生效,若平台未履行放款义务或存在欺诈行为,则构成违约。若长时间未到账且平台无合理解释,问题可能较严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对网上贷款不到账的问题,常见处理方式包括:与贷款平台协商、向金融监管机构投诉以及提起诉讼。选择时,若问题简单且与平台沟通有效,可先尝试协商;若平台不作为或存在违规,可向

  • 08/07

    25

    签了调岗调薪同意书反悔怎么办

    签了调岗调薪同意书反悔,用人单位可能面临双倍赔偿的风险。根据《劳动合同法》,变更劳动合同内容需用人单位与劳动者协商一致。未经同意私自调岗降薪,劳动者可申请劳动仲裁并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理调岗降薪问题,常见方式包括:1. 与用人单位协商,表达调岗降薪的意愿,争取继续履行原合同或调解。2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,说明用人单位的违法行为,申请调解。3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是

  • 08/07

    25

    屏幕共享时人脸识别数据泄露了怎么解决?

    屏幕共享泄露人脸识别数据,需立即采取行动。依据《网络安全法》,个人信息受法律保护,泄露可能导致财产损失或身份盗用。不及时处理,可能面临长期的安全隐患和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 数据泄露需快处理。操作如下:1.立即更改涉及账号的密码;2.更换泄露信息的账号;3.收集泄露证据,如聊天记录、截图等;4.向警方报案,获取报案回执;5.咨询律师,考虑法律途径维权;6.对于无关紧要的泄露信息,保持冷静,不予理会。 ✫✫✫✫✫有法

  • 08/07

    25

    税务处罚对法人影响

    税务处罚一般不影响法人个人财产。依据《公司法》,公司独立承担债务,法人变更不影响公司债务。若不及时处理税务问题,可能导致公司信用受损,影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 税务处罚需重视。操作方式:1. 若处罚合理,及时补缴税款并整改;2. 若认为处罚不当,可申请行政复议或诉讼,需准备相关证据;3. 无论结果如何,都应加强税务管理,避免再次受罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 08/07

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    合同到期变更劳务公司

    若劳务合同到期后,公司未与您协商就擅自变更了劳务公司,这确实可能构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同的变更需双方平等协商一致。公司单方面变更劳务公司的行为,可能违反了《劳动合同法》第三十五条关于劳动合同变更需双方协商的规定,您有权要求公司恢复原状或进行相应补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 面对公司擅自变更劳务公司的情况,您可根据具体情况采取不同措施:1. 若新劳

  • 08/07

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    租车合同违约,我需要承担哪些责任?

    租车合同违约需承担违约责任。依据《民法典》,若违约责任不明确,受损害方可要求修理、重作等补偿。不及时处理可能导致损失扩大,影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租车违约需处理。具体操作:1.尝试与对方协商,达成和解;2.若协商无果,可准备证据,提起诉讼;3.或选择仲裁机构,进行仲裁。根据实际情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租车违约常见处理

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