律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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结婚诈骗多少钱可以立案
结婚诈骗的立案金额和处理方式取决于是否存在明确的骗婚行为及财物损失。结婚诈骗是否可以立案，主要取决于是否存在以婚姻为诱饵骗取财物的行为。根据不同情况，具体如下：1. 如果存在明确的婚姻欺诈行为并造成财物损失，可以按诈骗罪报案，公安机关将根据涉案金额、情节等因素决定是否立案。2. 如果仅存在感情欺骗但未涉及财物骗取，通常不构成刑事犯罪，可能属于民事纠纷范畴。3. 如果涉及多次婚姻诈骗行为，可能构成诈骗罪的“惯犯”或“累犯”，量刑会更重。4. 如果诈骗金额较小但情节严重（如造成严重精神
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村干部与其他单位兼职签订合同有效吗
村干部与其他单位兼职签订合同是否有效，不能一概而论，需要结合具体情况判断。如果兼职行为影响了村务工作的正常开展，导致村干部无法履行其应尽的职责，那么该兼职合同可能因违反村干部的勤勉义务而被认定为无效或可撤销。若存在利益冲突，例如村干部兼职的单位与本村存在业务往来或竞争关系，可能利用职务之便为兼职单位谋取不正当利益，这种情况下签订的兼职合同也可能因损害村集体或村民利益而无效。如果村干部在兼职过程中利用了其村干部的职务便利，如通过职权为兼职单位获取资源、政策倾斜等，此时
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汽车打右转向灯停路边追尾谁责任
汽车打右转向灯停路边被追尾，责任划分需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明：1. 若前车打右转向灯后规范停车（如开启危险报警闪光灯、在规定停车区域内、未突然停车），后车未保持安全距离导致追尾，则后车通常承担全部责任。因为后车负有观察前方路况、保持安全车距的义务。2. 若前车打右转向灯但未规范停车（如在禁止停车路段停车、未开启危险报警闪光灯、停车过程中影响正常行驶的后车），同时后车也存在未保持安全距离等过错，则双方可能根据各自过错程度承担相应责任，具体比例需交警部门根
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两个孩子不在同一所学校申请
您可能进一步想问的是：如果两个孩子不在同一所学校就读，申请相关权益或手续时是否有所不同。从法律角度看，这确实可能涉及不同的规定和流程，因为每所学校可能有其特定的规章制度和管理要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 回答：申请入学流程可能因学区而异。从法律角度看，不同学区可能有不同的入学政策、优先权规定和申请截止日期。处理方式包括了解各学区的入学要求，准备相应的申请材料，并按时提交。选择处理方式时，应优先考虑学区政策，确
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借钱答应还又不愿还什么心理
借钱不还可能出于多种心理，但法律上需承担还款责任。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，借款人需按约定还款，否则出借人有权通过法律途径追讨。不及时处理可能导致债权难以实现，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借钱不还需依法处理。1. 协商：首先尝试与借款人友好沟通，明确还款计划和方式。2. 起诉：若协商无果，准备起诉状和借据等证据，向法院提起诉讼，通过法律程序追讨。3. 申请支付令：若证据
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企业搬迁员工怎么补偿
企业搬迁时员工是否能获得补偿以及如何补偿，需结合具体情况判断。企业搬迁员工一般可获得经济补偿，具体标准依据《劳动合同法》相关规定。1. 若存在企业搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更劳动合同达成协议的情况：用人单位可提前三十日书面通知或支付代通知金后解除劳动合同，并按员工工作年限支付经济补偿。2. 若存在企业搬迁未对劳动合同履行造成重大影响，员工仍可按原合同继续履行的情况：此时用人单位无需支付经济补偿，员工拒绝到岗可能被视为旷工。3. 若存在双方协商一致变更劳动合同（如调
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试用期急辞工扣工资
关于试用期急辞工扣工资的问题，《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。这意味着，在正常情况下，即使是试用期急辞，用人单位也不得扣发劳动者工资。同时，《劳动法》第九十一条进一步规定了用人单位克扣工资的法律责任，包括责令支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。但请注意，若劳动者因急辞给用人单位造成经济损失，用人单位有权要求劳动者赔偿，但这需在合法范围内，并不得随意扣发全部工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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不交罚金会查封房产吗
不交罚金可能会导致房产被查封。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，不交纳罚金时，人民法院有权强制执行，包括查封财产。若不及时处理，可能面临财产被冻结、拍卖等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不交罚金会面临强制执行。具体操作：1. 法院会先发送执行通知；2. 若未履行，法院将查询并冻结相关财产，如房产；3. 房产可能被查封、评估并拍卖以抵罚金；4. 若仍不足，可能继续追缴其他财产。建议及时履行，避免不必要的法律后果。 ✫✫✫✫
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签订劳动合同后公司必须为员工缴纳公积金吗?
关于签订劳动合同后公司是否必须为员工缴纳公积金这一问题，答案是肯定的，公司必须为员工缴纳公积金。以下从不同情况为你详细解释： 1. 如果员工属于单位的在职职工，那么单位在签订劳动合同后，就有义务为其办理住房公积金缴存登记并缴存住房公积金。这里的在职职工涵盖了国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位的职工。2. 若单位与员工终止劳动关系，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记
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工作时出车祸咋处理
工作时出车祸，首要任务是保障自身安全并启动事故处理流程。工作时出车祸应立即停车保护现场、抢救伤员并报警，同时及时通知雇主，根据伤情就医并保留所有证据。如果事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致，属于工伤范畴，需依法申请工伤认定；若事故发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也可认定为工伤；若事故系因个人故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致，则无法认定为工伤；若车祸涉及第三方责任，除工伤赔偿外，还可向侵权方主张人身损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题