老板欠我钱6万3年了还没给我怎么办呢?

老板欠你6万元3年未还，首先需要明确这笔欠款的性质是拖欠工资还是一般民事欠款，两者的处理方式不同。
如果是拖欠工资：你可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。若对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
如果是一般民事欠款：你可以直接向法院提起民事诉讼，要求老板偿还欠款。
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老板欠你6万元3年未还，若这笔欠款属于拖欠工资，可依据《中华人民共和国劳动法》第五十条来维护权益。
《中华人民共和国劳动法》（2018年修正版）第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”你与老板之间存在劳动关系，老板有义务按月足额支付工资，其拖欠你6万元工资长达3年的行为，明显违反了该规定。根据此条法律，你有权要求老板支付拖欠的工资，这为你通过法律途径追讨拖欠工资提供了明确的法律依据，你可以据此向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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老板欠你6万元3年未还，为了有效追讨欠款，你可以采取以下实用行动建议。
1、明确欠款性质：先确定这笔6万元是拖欠的工资还是一般民事欠款。若是工资，适用劳动法律法规；若是一般欠款，适用民事法律，不同性质处理途径不同。
2、收集相关证据：如果是拖欠工资，收集劳动合同、工资条、银行流水、工作证、同事证言等能证明劳动关系和欠薪事实的证据；若是一般欠款，收集借条、欠条、转账记录、沟通记录等证据。
3、选择合适途径维权：若为拖欠工资，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；若为一般欠款，直接向法院提起民事诉讼。
选择解决方案时，重点考虑欠款性质、证据充分程度以及老板的实际支付能力。如果你对如何确定欠款性质或收集证据有疑问，建议进一步向专业律师咨询。