公司被查不影响员工工资发放。依据《劳动法》等相关规定，即使公司被查，也应按时支付员工工资。若拖欠，劳动监察部门可发出支付令催发，否则将面临法律处罚，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被查时，员工工资问题可通过协商、投诉或仲裁解决。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求公司支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被查，工资照发。操作如下：1. 与公司沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，按照仲裁裁决要求公司支付工资；4. 如公司仍不支付，可申请法院强制执行。
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