签劳动合同后做一天能否走需视情况。依据《劳动合同法》，需考虑是否需办辞职手续，若需而擅自离开，可能构成违约，影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳动合同后离职，处理方式多样。可选择与雇主协商即时解除，或按合同约定提前通知。选择时需考虑合同规定、个人权益及可能后果，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳动合同后一天离职需谨慎。操作如下：1. 首先查阅劳动合同，了解辞职条款；2. 若合同允许，可与雇主协商即时解除；3. 若需提前通知，则按规定时间提交书面辞职申请；4. 办理离职手续，确保权益不受损。
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