未成年隐瞒身份工作，用人单位应立即停止录用。依据《劳动法》，未成年无身份证不得被录用，否则违法。不及时处理可能导致法律责任及未成年人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年隐瞒身份工作，常见方式是核实身份后决定录用与否。若未成年，则不得录用；若成年且身份证遗失，应指导其补办。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年隐瞒身份工作，应：1. 核实年龄，未成年则拒绝录用，并告知法律后果；2. 成年但身份证遗失，协助其补办，期间可暂不录用或采取其他合法方式确认身份。
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