已签自愿离职申请一般无法撤销，需按协议处理。依据《劳动合同法》等相关规定，离职需双方协商一致。若已签离职申请，意味着劳动关系将解除，不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已签离职申请需按协议办。1. 若无异议，按流程办理离职手续，如交接工作、结算工资等。2. 若有争议，先与用人单位沟通协商，尝试达成和解。3. 协商不成，可咨询律师，准备相关证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自愿离职的常见方式为协商或寻求法律援助。若离职存在争议，可与用人单位协商；协商无果时，可咨询专业律师，了解自身权益，通过法律途径维权。
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