KTV员工打架老板责任怎么划分
景宁县刑事辩护律师
2025-05-23
KTV员工打架，老板责任需视情况定。依据《侵权责任法》等，老板有劝阻义务，若监管不严需担责。严重情况可能导致KTV被罚款、停业整顿等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV员工打架，老板应对如下：1. 立即劝阻并报警，确保事态不扩大；2. 若打架与工作相关，协助员工申请工伤认定；3. 根据责任划分，承担相应民事赔偿责任；4. 加强内部管理，防止类似事件再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工打架老板处理方式多样。可根据是否工伤选择承担工伤赔偿责任或无关责任。若与工作相关，申请工伤认定；若是个人恩怨，老板可免责。
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