单位没缴社保,巳离职,核定表可以打印吗

可以打印核定表,但建议先处理社保问题。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳可能影响工伤认定及赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可以打印,但先处理社保。操作:1. 与单位协商补缴社保,确保权益;2. 若单位拒绝,向社保局投诉,要求介入处理;3. 仍无法解决,寻求律师帮助,通过法律途径维权,确保获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式有:与单位协商、向社保局投诉、法律途径维权。建议先与单位沟通补缴社保,无果后向社保局投诉,必要时采取法律手段保护自身权益。

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