工作中扭伤腰导致腰间盘复发算工伤么

腰扭伤若因工作导致，可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时受伤应认定为工伤。不及时处理可能影响权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。
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处理方式包括申请工伤认定和协商赔偿。应先申请工伤认定，确认工伤后再与单位协商赔偿事宜；若协商不成，可寻求法律援助或诉讼。
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算工伤，可申请认定。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 30日内让单位向社保部门申请工伤认定；3. 若单位未申请，1年内自行向社保部门申请；4. 认定为工伤后，与单位协商赔偿；5. 协商不成，考虑法律途径。