工伤医疗补助金申领时间是在合同期满或职工提出解除劳动合同时。根据《工伤保险条例》，工伤职工在合同期满或提出解除劳动合同时，可申领一次性工伤医疗补助金。若不及时申领，可能影响工伤职工的合法权益，如无法获得应有的医疗补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗补助金申领的常见方式是向工伤保险基金或用人单位提出申请。选择方式时，需根据工伤情况和劳动合同状态确定。若合同期满或职工主动提出解除劳动合同，应向工伤保险基金申请；若需用人单位支付一次性伤残就业补助金，则向用人单位提出。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗补助金申领需视情况而定。合同期满终止，或职工提出解除劳动合同时，操作如下：1. 准备相关材料，如工伤认定证明、劳动合同等；2. 向工伤保险基金或用人单位提交申请；3. 等待审核，如有问题及时沟通补充材料；4. 审核通过后，领取一次性工伤医疗补助金。若用人单位需支付一次性伤残就业补助金，也需同时办理相关手续。
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