公司不给离职单，劳动者可向劳动监察部门申诉。根据《劳动合同法》，用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明。如公司不出具，劳动者可向劳动监察部门投诉，责令公司改正；若不改正且给劳动者造成损害，公司需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不给离职单的常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给离职单，应对如下：1. 协商。与用人单位沟通，要求出具离职证明。2. 投诉。若协商无果，向劳动监察部门投诉公司违规行为。3. 仲裁诉讼。如问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
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