可以要求公司补缴,但需注意时效。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳则员工权益受损。不及时处理,可能只能补缴近两年社保,影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求补缴社保;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院起诉,要求法院判令公司补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商补缴;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;若仲裁无果,再向法院提起诉讼。
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