酒店店长不配合夜班辞退合法吗

酒店店长不配合夜班若导致辞退，需判断辞退是否合法。依据《劳动合同法》，若辞退违法，劳动者可申请劳动仲裁要求赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法获得。
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不配合夜班被辞退怎么办？1. 若辞退合法，接受并寻找新工作；2. 若辞退违法，先与店长协商，要求合理解释和补偿；3. 协商无果，准备仲裁材料，如申请书、身份证、证据等，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 等待立案、举证、答辩，参与庭审，接受调解或等待裁决；5. 对裁决不服，可依法向法院提起诉讼。
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对不配合夜班被辞退，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若店长行为构成违法辞退，建议选择劳动仲裁维护权益；若双方有协商余地，可先尝试协商解决。