2号开始工作,后来说按钉子打卡考勤发工资,扣工资合法吗?

扣工资不合法。依据《劳动法》,员工参与工作就应支付报酬,克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向当地劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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扣工资不合法。处理方式:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可向劳动争议仲裁部门申请仲裁,按照程序进行。
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