实习期间旷工开除有工资吗

实习期间旷工被开除,旷工期间无工资,且需赔偿损失。依据《劳动法》等,旷工属严重违反劳动纪律,单位可按章程处理,不及时处理会影响单位秩序及他人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
实习旷工被开除无工资。操作:1. 确认旷工事实及依据;2. 按公司章程或劳动法,决定扣除工资或赔偿;3. 情节严重可开除,需书面通知并说明理由;4. 保留证据,避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
实习旷工常见处理为扣除旷工期间工资并赔偿损失,或按公司章程开除。选择方式需依据旷工情节、公司章程及劳动法规定。
上一篇:暂无
下一篇:暂无 了

相关文章

岱山县看守所地址 安吉律师 天台律师 海盐法律咨询 宁波市鄞州区律师网 德清县刑事辩护律师 湖州市南浔区刑事律师咨询 嘉兴市秀洲区专业刑事律师 湖口县取保候审律师 缙云县刑事律师咨询 慈溪市律师 永嘉县律师 绍兴市柯桥区律师 温岭市律师 湖州市南浔区律师网 瑞安离婚律师 龙泉房产律师 象山律师事务所 兰溪律师事务所 龙港法律咨询 绍兴法律咨询 三门法律咨询 龙港法律咨询 宁海刑事律师 永嘉刑事律师 湖州吴兴刑事律师 金华律师事务所 永康律师事务所 平阳律师 金华婺城交通事故律师 新昌律师 杭州西湖律师 杭州萧山律师 青田刑事律师 金华婺城律师 湖口律师 宣城刑事律师收费标准 衢州柯城律师 温州瓯海律师 永康律师 杭州上城律师 龙游律师 杭州拱墅律师 衢州衢江律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 杭州萧山刑事律师收费标准 景宁律师 金华律师 杭州拱墅律师 桐庐律师